1、事业单位女职工退休年龄是多少1、事业单位女职工的退休年龄是5十岁。退休的年龄分为4种情况，正常的情况，从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况，工龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》】第1条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之1的，应该退休：（1）男年满6十周岁，女年满5十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满5十5周岁，女年满4十5周岁，连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男年满5十周岁，女年满4十5周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2、特种工退休年龄新规定1、从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)；2、对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中1类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何1类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休；3、目前国家对于退休年龄分别从干部和工人的角度作了规定。1般而言，干部的退休年龄为男满6十周岁，女满5十5周岁，参加改革工作年限满十年;工人的退休年龄为男年满6十周岁，女年满5十周岁，连续工龄满十年的。男女双反的法律规定的退休年龄是不1样的，1般情况下，男子的退休年龄要比女子的退休年龄要高1点，到达法定的退休年龄之后可以退休，除非在工作的过程中受伤导致不能劳动，可以提前退休而降低退休的年龄限制的要求。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。